แจ้งการโอนเงิน    เลขที่บัญชี    วิธีสั่งซื้อ   Username Password สมัครสมาชิก | ลืมรหัสผ่าน          ดูตะกร้าสินค้า ยังไม่สินค้าอยู่ในตะกร้า     ** ใส่ชื่อหนังสือสั้นๆที่คุณจำได้ ค้นหา ซื้อขายหนังสือมือสอง ฟรี หางานสมัครงาน จดทะเบียนบริษัท     กฎหมาย,สัญญา   การออกแบบ,ศิลปะ,สถาปัตยฯ   การเกษตร,พืช,ต้นไม้   การเรียนการสอน,การศึกษา   การแพทย์,พยาบาล,โรค   กีฬา,นันทนาการ,เกมกล   ครอบครัว,คุณแม่,เด็ก,ลูก   ความรู้,ข้อมูล,อ้างอิง   คอมพิวเตอร์,ไอที   คู่มือช่าง/วิศวกรรม   งานฝีมือ,งานประดิษฐ์   จิตวิทยา/พัฒนาตนเอง   ชีวประวัติ,ประวัติคนดัง   ตลก,ขันขำ,แปลกประหลาด   ท่องเที่ยว,เดินทาง,แผนที่   นวนิยายแนวชีวิตและสังคม   นวนิยายแนววิทยาศาสตร์   นิยาย/วรรณกรรม/เรื่องสั้น   นิยาย/วรรณกรรมจีน/กำลังภายใน   นิยาย/วรรณกรรมภูตผี,ปีศาจ   นิยาย/วรรณกรรมรักโรแมนติก   นิยาย/วรรณกรรมอิงประวัติศาสตร์   นิยาย/วรรณกรรมแปล/อิโรติก   นิยาย/วรรณกรรมไทย/ทั่วไป   นิยายวรรณกรรมผจญภัย/แฟนตาซี   นิยายวรรณกรรมสืบสอบสวน   บริหาร,จัดการ,การตลาด   บันเทิง,ดนตรี,บทเพลง   บ้านและสวน   ประวัติศาสตร์   พจนานุกรม,สารานุกรม   พระราชนิพนธ์,หนังสือพิเศษ   ภาษาศาสตร์   รถยนต์,ยานพาหนะ   รัฐศาสตร์,การเมือง,การปกครอง   วรรณคดี,สารคดี   วิทยาศาสตร์/เทคโนโลยี   ศาสนา/ธรรมะ/ปรัชญา   ศิลปวัฒนธรรม   สังคมศาสตร์   สัตว์เลี้ยง,ปศุสัตว์   สินค้าพิเศษ   สุขภาพ,ความงาม   หนังสือเด็ก/เยาวชน   อาชีพ,การทำงาน,ประสบการณ์   อาวุธ,สงคราม,การรบ   อาหาร/เครื่องดื่ม   เศรษฐ์ศาสตร์/การลงทุน/หุ้น   โหราศาสตร์/ดวง/พยากรณ์   ไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิคส์   ไสยศาสตร์,วิญญาณ,อาถรรพ์ รายละเอียดเพิ่มเติม             หมวดหมู่สินค้า     บริหาร,จัดการ,การตลาด    การจัดการทรัพยากรบุคคล     บริหาร,จัดการ,การตลาด   รหัส : 0020055 ชื่อหนังสือ : การว่าจ้างและรักษาบุคลากร เนื้อหาโดยย่อ : เพราะการจ้างงานและการรักษาบุคลากรเป็นเรื่องที่สำคัญสำหรับทุกองค์กร หนังสือเล่มนี้จึงได้รวบรวมเอาหลักการปฏิบัติและเครื่องมือที่สามารถนำไปใช้ได้จริงสำหรับการจ้างงานและการรักษาพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเนื้อหาสาระสำคัญของหนังสือเล่มนี้ประกอบด้วย >> 5 ขั้นตอนเพื่อการจ้างงานที่ทรงประสิทธิผล ตั้งแต่การพิจารณาความต้องการบุคลากร การสัมภาษณ์งาน ไปจนถึงการตกลงเรื่องผลตอบแทนที่เหมาะสม >> วิธีหลีกเลี่ยงและลดความเหนื่อยล้าของพนักงานเพื่อลดอัตราการลาออก >> วิธีรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพในการทำงานให้คงอยู่กับองค์กร >> การจัดการสภาพแวดล้อมในที่ทำงานซึ่งเป็นปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการจ้างงานและการรักษาพนักงาน ราคาปกติ 270.00 บาท ส่วนลด 54.00 บาท ราคาพิเศษ 216.00 บาท สถานะหนังสือ สั่งจอง Full Size สารบัญ บทที่ 1 กระบวนการสรรหาว่าจ้างพนักงาน บทที่ 2 การสรรหา การสัมภาษณ์ และการประเมินผู้สมัคร บทที่ 3 การรักษาบุคลากรชั้นยอด บทที่ 4 การรักษาพนักงานด้วยมุมมองในเชิงการตลาด บทที่ 5 การพัฒนาพนักงานที่มีความสามารถโดดเด่น บทที่ 6 ปัจจัยด้านสถานที่ทำงานที่มีผลต่อการว่าจ้างและการรักษาบุคลากร บทที่ 7 การรักษาความสัมพันธ์กับบุคลากรที่มีความสามารถ ภาค ผนวก ก. : ตัวอย่างใบพรรณนาหน้าที่งาน ภาค ผนวก ข. : คำถามสำหรับการสัมภาษณ์พนักงาน     “ หนังสือที่เกี่ยวข้องในหมวดนี้ ”     ตำนานยุทธ์คนโฆษณา ราคาปกติ 215.00 บาท ส่วนลด 43.00 บาท ราคาพิเศษ 172.00 บาท S.O.S. S(Strategic) O(Objective) S(Success) รหัสลับความรวย ราคาปกติ 165.00 บาท ส่วนลด 33.00 บาท ราคาพิเศษ 132.00 บาท ศึกน้ำดำ ราคาปกติ 170.00 บาท ส่วนลด 34.00 บาท ราคาพิเศษ 136.00 บาท       Prasert Factor ยิ่งใหญ่ ยิ่งยาก ยิ่งท้าทาย ราคาปกติ 250.00 บาท ส่วนลด 50.00 บาท ราคาพิเศษ 200.00 บาท คัมภีร์สุดยอดการขาย ราคาปกติ 245.00 บาท ส่วนลด 36.75 บาท ราคาพิเศษ 208.25 บาท ฝันให้เป็น ต้องทำได้จริง A DREAM WITH A DEADLINE ราคาปกติ 240.00 บาท ส่วนลด 36.00 บาท ราคาพิเศษ 204.00 บาท